- Eigentijdse ‘moeilijke’ onderwerpen worden bespreekbaar
gemaakt - Buiten zijn deelnemers uit hun werkomgeving, waardoor ruimte voor ‘anders’ ontstaat
- De kennis wordt direct in de praktijk gebracht en ervaren in
een natuurlijke omgeving
Merk je dat de werkdruk in je organisatie toeneemt? Zie je dat werknemers moeite hebben om de juiste balans te vinden tussen werk en privé? Signaleer je toenemend verzuim, minder incasseringsvermogen of een toename van fouten? Dat zijn indicatoren dat de veerkracht afneemt en het stressniveau toeneemt.
Dan is het tijd voor Liberi-workshops in je organisatie! Medewerkers gaan met elkaar in gesprek: onderwerpen als werk-privé balans, grenzen voelen en aangeven, ademen, eten en bewegen worden in de workshop samen beleefd en gaan daardoor leven in je organisatie. De medewerkers gaan met concrete tools de werkvloer weer op en kunnen elkaar blijven herinneren aan wat ze beleefd en geleerd hebben.
Positieve uitwerking vind je terug in:
• Betere communicatie
• Verminderen van ziekteverzuim
• Verbeteren werksfeer
• Verhoging van productiviteit
• Persoonlijke ontwikkeling
• Medewerker betrokkenheid
Liberi werkt samen met coaches overal in Nederland. De coaches zijn HBO+ geschoold en hebben minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep. Vaak zijn ze nog specifiek gecertificeerd of gediplomeerd op het gebied van stress- en spanningsproblematiek.